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SuperHumano AI

Função
Fundador e Consultor Estratégico
Site
superhumano.ai
Mão robótica com um globo em rede pousado na palma, ao lado da marca SuperHumano AI e do mote «Inteligência Artificial para uma nova era de trabalho»

A SuperHumano AI ajuda líderes e organizações a aplicar Inteligência Artificial no trabalho real.

O percurso pode começar numa decisão de investimento, na capacitação das equipas ou na implementação de uma solução concreta — e avançar até onde os resultados justificarem.


Quatro áreas de intervenção

  • Consultoria executiva — apoio a administrações e direções que precisam de decidir onde e como investir. Identificar onde a IA cria valor, avaliar viabilidade e retorno, definir prioridades e construir um roteiro realista antes de comprometer orçamento
  • Formação profissional — programas in company, presenciais ou online, que partem de casos reais da organização e terminam em resultados aplicáveis: prompts, documentos, dashboards, assistentes ou protótipos. A continuidade fica na SuperHumano Academy
  • Empresa do Futuro — a implementação propriamente dita, em três frentes:
    • Presença digital e conversão — ser encontrado nas pesquisas e nas respostas geradas por IA, responder mais depressa e transformar o site em oportunidades
    • Soluções de IA — rececionista 24/7, assistente comercial, apoio a marketing e gestão, base de conhecimento, todos a responder a partir da informação da própria organização
    • Automação à medida — ligar ferramentas, dados e processos quando nenhuma solução de prateleira serve
  • Financiamento — estruturar o projeto com objetivos e requisitos claros e articular a candidatura a programas de incentivo, com parceiros especializados em apoios

Como decorre

  • Diagnóstico — perceber o processo real, as ferramentas e onde se perde tempo
  • Implementação — construir, integrar nos sistemas existentes e testar com quem vai usar
  • Preparação da equipa — para que a solução seja usada, e não apenas entregue
  • Gestão contínua — acompanhar, medir e evoluir à medida que surgem necessidades

A abordagem é progressiva: começa por uma prioridade clara e cresce com base em resultados medidos, sempre dentro das ferramentas e dos processos que a organização já usa.

superhumano.ai

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